Basierend auf dem deutschen System der beruflichen Ausbildung entwickelt Train the Trainer qualifizierte Fachkräfte zu Mentoren und visionären Führungspersönlichkeiten. Dieses Seminar nutzt das deutsche Ausbildungssystem als Grundlage für eine strukturierte Mentoring-Methode, die sich nahtlos in alle Arbeitsbereiche integrieren lässt. Erfolgreiche Teilnehmende erwerben nachhaltige Führungskompetenzen, die sie an ihr Umfeld weitergeben können.
Dieses besondere Leadership-Programm wurde entwickelt, um Mentoring-Fähigkeiten branchenübergreifend und unabhängig von der Position zu fördern. Ob als Teamleiterin, Projektkoordinatorin oder Aufsichtsperson – Sie erhalten praxisnahe Werkzeuge, um Zusammenarbeit, Führung und Verantwortungsbewusstsein in Ihrem Team gezielt zu stärken.
Themen der Workshops
Topics Covered
- Überblick und Erläuterung des Deutsch-Amerikanischen Ausbildungsprogramms
- Lernen und Gedächtnis – Wie man ein gutes Lernerlebnis und eine förderliche Lernumgebung schafft
- Training 101 – Ausbildungspläne und -abläufe, Trainingsmethoden und -techniken
- Mentoring und Motivation
- Kommunikation und Feedback
- Prüfungsvorbereitung
Die Schulung ist für eine WEDnet-Förderung erstattungsfähig!
Die Präsenztermine finden an folgenden Tagen statt:
Daten: 12.–15. Mai
Prüfungstermin: 5. Dezember
Uhrzeit: 9:30–14:30 Uhr
