- Datum: 19.–23. Oktober 2026
- Uhrzeit: 9:00–12:30 Uhr
- Ort: Virtuell
- Kosten: Mitglieder der Cohort: 500 $ | Nicht-Mitglieder: 650 $
Basierend auf dem deutschen System der beruflichen Ausbildung entwickelt Train the Trainer qualifizierte Fachkräfte zu kompetenten Mentoren und visionären Führungspersönlichkeiten. Das Seminar nutzt die Prinzipien des deutschen Ausbildungssystems als Grundlage für eine strukturierte Mentoring-Methode, die sich flexibel in unterschiedliche Arbeitsbereiche integrieren lässt. Teilnehmende erwerben praxisnahe und nachhaltige Führungskompetenzen, die sie gezielt in ihrem beruflichen Umfeld einsetzen und weitergeben können.
Das besondere Leadership-Programm stärkt Mentoring- und Führungskompetenzen unabhängig von Branche oder Position. Ob als Teamleiterin, Projektkoordinatorin oder Aufsichtsperson – Sie erhalten praktische Werkzeuge, um Zusammenarbeit, Führung und Verantwortungsbewusstsein in Ihrem Team gezielt zu fördern und nachhaltig weiterzuentwickeln.
Die Schulung ist für eine WEDnet-Förderung erstattungsfähig!
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Themen der Workshops
Topics Covered
- Überblick über das Deutsch-Amerikanische Ausbildungsprogramm und seine grundlegenden Prinzipien
- Lernen und Gedächtnis – Wie ein effektives Lernerlebnis und eine unterstützende Lernumgebung geschaffen werden
- Training 101 – Ausbildungspläne und -abläufe sowie verschiedene Trainingsmethoden und - techniken
- Mentoring und Motivation – Ansätze zur Förderung und Unterstützung von Auszubildenden
- Kommunikation und Feedback – Effektive Kommunikation und konstruktives Feedback im Ausbildungsprozess
- Prüfungsvorbereitung – Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und wichtige Aspekte des Prüfungsprozesses